Ett välskrivet CV bör faktiskt göra mer än att bara lägga upp din arbetshistorik. Ett CV ska tydligt formulera varför du passar perfekt för en tjänst, säger certifierad professionell CV -författare och online -profilexpert Alana Henry The Writique . Det bör riktas till rollen och branschen och ge relevant information som hjälper läsaren att ta reda på ditt värde.
Ingen överraskning då att Henry säger att ett CV fyllt med främmande och föråldrad information sannolikt kommer att hamna längst ner på högen och därför kan skada dina chanser att få ett jobb. Om du har föråldrad eller irrelevant information på ditt CV, underlättar det för datorskärmsprogrammet att flytta dig till botten av listan och gör det svårare för den mänskliga läsaren att identifiera ditt unika värde, förklarar hon.
Från vissa praktikplatser till objektiva uttalanden och mer, här är 11 saker som experter säger att aldrig ska finnas på ditt CV efter 10 år.
1. Betygsgenomsnitt (GPA)
Om du inte är nyutexamen eller söker till en forskarutbildning eller lärartjänst, Patricia Figueroa Karriären lyser upp säger att det inte finns något behov av att avslöja ditt genomsnittliga gymnasie- eller högskolepoäng på ditt CV. Istället för att nämna din GPA, inkludera siffror och procentsatser som markerar dina unika färdigheter, till exempel viktiga prestationsindikatorer, sparade kostnader och andra mätvärden, säger hon.
Om du tog examen med utmärkelse, som i magna eller med högsta beröm , Henry säger att du kan inkludera det på ditt CV så länge du har plats för det. Men om du är begränsad på utrymme och söker en position för vilken den utmärkta graden inte är särskilt relevant, kan det vara värt att eliminera, säger hon.
2. Verkligen gamla och/eller orelaterade jobb
Som en tumregel säger Henry att de flesta CV -författare kommer att råda dig att ta bort tidigare erfarenheter från ditt CV som är äldre än 15 år. Men eftersom ett CV ska vara inriktat på ett sätt som visar att du är den bästa kandidaten, om du har ett gammalt jobb som är relevant för den tjänst du söker, kanske du vill inkludera det, säger hon.
Spara Fäst den Se fler bilder Upphovsman: Hayley Kessner
3. De flesta praktikplatser
Även om vissa praktikplatser kan verka super imponerande på ett CV tidigt i din karriär, säger Henry att efter en viss tid kan det vara kontraproduktivt att inkludera dem. Praktikplatser slutförs vanligtvis under högskolan, så även om det kan se bra ut på en meritförteckning för en ny examen, kanske det inte är vettigt för någon med år och år av yrkeserfarenhet under sitt bälte, förklarar hon.
Henry lägger till en viktig varning: Men om det finns specifika färdigheter eller kompetensområden som du fått från en praktikplats som kommer att stärka ditt professionella varumärke eller hjälpa dig att visa varför du passar rätt för tjänsten, bör du nämna det på ditt CV. Om du till exempel hade en extra prestigefylld praktik inom det område du söker kan du behålla den på sidan.
4. Objektiva uttalanden
Det är avgörande att göra ett starkt första intryck i den övre halvan av ditt CV, och om ditt har ett gammaldags objektivt uttalande redan från start, karriärcoach Kenitra Keni Dominguez säger att det kan avskräcka en rekryterare eller anställningsansvarig från att läsa resten. Släpp det generiska uttalandet och skapa istället en sammanfattande profil som gör ett stort intryck och kan fungera som en hissplats för att fånga rekryteraren eller anställa chefens uppmärksamhet, tipsar hon. Håll det kort, tydligt och koncist - det kan vara tre till fem korta meningar som belyser ditt arbete, dina färdigheter, dina kvalifikationer och de branscher du har utsatts för under hela din karriär.
5. Inaktuella certifieringar
Oavsett hur imponerande vissa certifieringar kan vara, säger Henry att de inte har någon plats på ett CV om de inte är aktuella. Om du inte har omcertifierat och du inte har några planer på att certifiera på nytt ska föråldrade certifieringar inte nämnas på ett CV, förklarar hon. Om du känner att vissa certifieringar är absolut nödvändiga att inkludera kan du ange att de inte är aktuella, men att du har planer på att omcertifiera.
Spara Fäst den Se fler bilder Upphovsman: Julia Steele
6. Utbildningsresultat
Även om det är vanligt att de senaste gymnasie- och högskoleexaminerna med begränsad arbetslivserfarenhet markerar utbildningsutmärkelser och prestationer på sitt CV, säger Dominquez att du ska ta bort dem efter fem eller tio år i arbetskraften. När du har några års erfarenhet under ditt bälte, frigör utrymme på ditt CV genom att ersätta dina utbildningsresultat med erfarenheter som visar din karriärtillväxt, säger hon.
7. Otillämpliga länkar
Oavsett om det är en länk till en LinkedIn profil du har inte uppdaterat för alltid eller en till ditt personliga Facebook-konto, säger Dominguez att överflödiga webbadresser är en absolut no-go på ett CV. Ditt CV ska återspegla ditt professionella varumärke, och inaktuella e-postadresser och irrelevanta länkar till sociala medier kan ge ett dåligt intryck, förklarar hon. Se till att du listar din senaste e -post och att din LinkedIn -profil speglar arbetsupplevelsen som återspeglas i ditt CV.
8. Foton
Inte bara kan foton se oprofessionella ut på ett CV, Stephanie Alston, grundare av frilans bemanningsbyrå Black Girl Group , säger framför allt headshots kan leda till diskriminerande partiskhet. Jag har sett en växande trend av kandidater som lägger upp sina foton på sitt CV, och jag avskräcker starkt från det, eftersom det gör dig mer mottaglig för ras-, köns- eller åldersdiskriminering, förklarar hon.
Spara Fäst den Se fler bilder Upphovsman: Emily Billings
9. Short Stints
Om du inte fick en anmärkningsvärd skicklighet från en kortfattad sidojobb (dvs. en som varade i sex månader eller mindre), säger Henry att du inte ska ta med kortsiktiga spelningar, särskilt sådana från mer än fem år sedan, på ditt CV. Sidhustle för extra pengar, som DoorDash under COVID, som inte är relevanta för din övergripande karriär eller det specifika jobb du söker behöver inte ta upp värdefull plats på ditt CV, förklarar hon.
Om du förlorade anställning under pandemin och är orolig för luckor i din arbetshistoria rekommenderar Henry att du listar din yrkeserfarenhet efter år (som 2019, 2020 och 2021) istället för ett månad-till-år-format (som mars 2020). Detta hjälper till att dölja korta luckor i ditt CV utan att behöva inkludera irrelevanta spelningar, förklarar hon.
jag ser 911 hela tiden
10. främmande språk du inte längre är skicklig på
Bara för att du läste ett andraspråk för 10 år sedan betyder det inte att du fortfarande är flytande i det idag. Många människor lärde sig ett språk på college eller studerade ett på gymnasiet som de kanske inte längre är skickliga i, säger Henry. Om du inte kunde föra en professionell konversation med någon på det språket borde det förmodligen inte ingå i ditt CV.
11. Referenser
Referenser hör aldrig hemma på ett CV, enligt Dominguez. Du kan alltid ge dem på begäran i ett senare skede av intervjuprocessen, säger hon. Tills dess, spara värdefullt utrymme på ditt CV.
