Detta är exakt hur man ber om en 'inflationshöjning', enligt karriärexperter

Ta Reda På Ditt Antal Ängel

Sarah Kuta   Arbetskamrater som sitter bredvid varandra och pratar
Kredit: Kmpzzz/Shutterstock.com

Inflation är överallt i nyheterna nuförtiden, ofta åtföljd av andra undergångsreferenser till saker som en potentiell lågkonjunktur och stigande räntor .



vad betyder 333 i numerologi

För mer innehåll som detta följ



Och även om det kan vara frestande att helt enkelt bläddra rakt förbi dessa stora ekonomiska rubriker, kan de – och gör – ha en mycket verklig inverkan på din egen privatekonomi . Inflation, i synnerhet, är något alla känner (även om det varierande grad av svårighetsgrad) när du gå till mataffären , fyll bilen med bensin eller betala den senaste elräkningen, till exempel.



Inflation, aka stigande priser , skär i köpkraften av din lönecheck . Även om du får samma belopp varje löneperiod, blir de pengarna faktiskt mindre värdefullt när priserna stiger. Eftersom varor och tjänster blir dyrare kan du inte köpa lika mycket saker med samma summa pengar.

Så här är ditt public service-meddelande: Det är dags att be om löneförhöjning på jobbet.



Kalla det en inflationshöjning, en justering av levnadskostnaden eller bara en gammaldags 'det är-dags-att-betala-mig-mer-för-jag-är-värt-det'-höjning, men den viktiga punkten här är att du behöver tjäna mer pengar för att hålla jämna steg med stigande priser.

'Om din lön inte hänger med inflationen tjänar du mindre pengar än du gjorde året innan', säger Lindsey Bell, marknadschef och penningstrateg på Alliera . 'Det betyder att du har mindre pengar till spendera, spara och investera . Ju längre detta kvarstår, desto längre efter kommer du att hamna i att nå dina pengarmål. Och om vi är ärliga så är de flesta mål i livet bundna till pengar, så det här är en stor sak.'

andlig innebörd av 711
  Posta bild
Kredit: Jessica Sharmin/Stocksy

Att be om en inflationshöjning är ungefär som att be om någon annan typ av höjning . Gör först en del efterforskningar om marknadspriset för din jobbroll. Kolla webbplatser som PayScale, Indeed och Glassdoor. Fråga runt till vänner, bekanta och andra personer i ditt professionella nätverk för att se om de kommer att avslöja ett löneintervall för en liknande position på deras företag - och erbjuda dig att dela din i gengäld, föreslår Bell. Det kan inte heller skada nå ut till rekryterare för att ta reda på vad andra företag i din bransch erbjuder för samma jobb.



När du funderar på exakt hur mycket mer pengar du ska begära, kan du hålla koll på de senaste inflationssiffrorna. Men låt inte inflationstakten ensam avgöra det belopp du ber om - om du gör det är det ett 'säkert sätt att få den minsta marknadsbaserade justeringen', säger Team Toterhi , en karriärcoach och personalkonsult.

711 nummer nummer betyder

Kom istället på en siffra som speglar ditt värde för verksamheten, tipsar Toterhi. 'Du vill vara den person som arbetsgivare behöver behålla - och gärna betala en premie för att göra det', säger han.

Skriv sedan några diskussionspunkter om värdet du tillför ditt team. Även om inflation kan vara katalysatorn för att ha konversationen, vill du vara säker på att budskapet förblir fokuserat på dina positiva bidrag och prestationer, säger Bell. Om du kan binda dina bidrag direkt till monetära vinster eller andra förmåner för företaget, påpeka också det.

Det kan också vara bra att använda lite skamlöst smicker. Låt din handledare veta exakt hur mycket du uppskattar henne och varför, och släng in några kompletterande kommentarer om företaget som helhet också. 'Alla gillar att få klappad ryggen', säger Bell. 'Få dem att må bra av ditt engagemang för att vara där under lång tid, vilket hjälper till att göra det lättare för dem att investera i dig.'

  Posta bild
Kredit: PM Images/Getty Images

Tänk också på tidpunkten för din fråga. Om ditt företag erbjuder lönejusteringar eller kampanjer vid en mycket specifik tid på året, kanske du vill vänta och ha en inflationsökningskonversation runt den tiden. Men du kan släppa tips och sprida delar av höjningskonversationen i regelbundna incheckningar med din chef så att hon inte blir förvånad när det är dags. 'Att signalera att något sådant här kommer kommer att hjälpa till att utveckla förtroende och transparens och kommer sannolikt att leda till ett mer produktivt samtal när det händer', säger Bell.

När du äntligen har diskussionen, ha en beredskapsplan i din figurativa bakficka. Om din chef säger nej till löneförhöjning kan du alltid kontra genom att be om andra förmåner, säger Sarah Doody , grundare och VD för Career Strategy Lab. 'Brainstorma en lista över saker du kan begära som skulle hjälpa dig att kompensera dina utgifter eller hjälpa dig att utveckla dig själv professionellt', säger hon. 'Några exempel inkluderar fler semester-, hälso- eller friskvårdsförmåner; ett mer flexibelt arbetsschema; ett stipendium för att täcka barnomsorg; eller till och med för att företaget ska täcka mer av dina sjukförsäkringspremier.'

betydelse av 111 ängelnummer

Och, om allt annat misslyckas, kom ihåg att du kan hjälpa dig själv att nå dina ekonomiska mål på andra sätt. Om du inte gör det ha en budget , skapa en och börja eliminera onödiga utgifter ASAP. Skaffa ett andra jobb eller bli en hobby in i ett sidoliv . Sälj objekt du inte längre använder på Craigslist, Facebook Marketplace , Nextdoor och andra plattformar.

Eller gör en drastisk förändring och skaffa ett nytt jobb på ett företag som är villig att betala dig mer, föreslår Bell. 'Vi vet från anställningsdata att jobbbytare får mer betalt än de som har varit lojala mot företag under det senaste året', säger hon.

Kategori
Rekommenderas
Se Även: